Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Belegschaft – der Wunsch jeden Arbeitgebers

Die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens besteht in einer motivierten und gesunden Belegschaft.

Rückenschmerzen zählen zu den häufigsten Erkrankungen und sind der häufigste Grund für Ausfallzeiten am Arbeitsplatz. Durch Bewegungsmangel, schwache Muskulatur, langes Sitzen, schlechte Haltung und Stress entstehen Wirbelsäulenprobleme, die zu Schmerzbelastungen führen.

Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie die Gesundheit ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige präventive Rückengymnastik erhalten. Sie tragen damit zur Motivation bei und geben einen Anstoß für einen gesundheitsbewussten, präventiven Lebensstil.


Sie möchten den Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen einen Kurs »Präventive Wirbelsäulengymnastik« anbieten?

Erfahren Sie mehr und sehen Sie ein paar Beispiele von der Präventiven Wirbelsäulengymnastik am Arbeitsplatz


In diesen Unternehmen führe ich bereits Kurse durch:


Das Gesundheitsbewusstsein wächst ständig

Das steigende Gesundheitsbewusstsein aller Menschen führt zu einer wachsenden Eigenverantwortung und Auseinandersetzung mit dem Thema Gesundheit. Innovatives, erfolgreiches und nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement muss sich an diese aktuelle gesellschaftliche Entwicklung anpassen, offen für Neues sein und die Mitarbeiter mit ihren individuellen Lebensweisen in den Fokus stellen.

Studien belegen, dass die jüngere Generation sehr gesundheitsbewusst ist und bereits automatisch permanentes individuelles betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsfürsorge betreibt. Wieso diesem Trend nicht folgen und für die Gesundheit aller Mitarbeiter im Betrieb nutzen?

Zukunftsorientierte Personalarbeit

Geben Sie den jungen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr positives Verhältnis zur eigenen Gesundheit frei und ungezwungen im Betrieb auszuleben und an die anderen Kollegen weiter zu geben! Dadurch können Sie im Rahmen eines generationsübergreifenden betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Bereicherung für eine zukunftsorientierte Personalarbeit sowie einer nachhaltigen Entwicklung ihres Unternehmens erzielen.